Catégories
Informations

Comment un entrepreneur latina ouvre la voie aux autres

La main-d'œuvre latino-américaine est l'un des groupes à la croissance la plus rapide sur le lieu de travail. Selon le Bureau of Labor Statistics, la population active latino-américaine a augmenté plus de six fois plus au cours des quarante dernières années, passant de 4,3 millions de personnes en 1976 à 26,8 millions en 2016. Pourtant, il n'y a pas beaucoup de Latino dans des rôles de leadership.

Une styliste et designer célèbre, Paola Estefania, PDG latina de la marque de vêtements Humble Hustler et Paola Swimwear, espère changer cela. Après avoir émigré du Venezuela en Floride en tant que jeune fille, Mme Estefania s'est engagée à réussir dans l'industrie de la mode.

Après avoir commencé sa carrière dans la mode, Mme Estefania a poursuivi sa mode pour le design de haute couture et a créé sa marque Paola Estefania. Ses créations comprennent des pièces de prêt-à-porter et des tenues de soirée. Robes de mariée, maillots de bain, vêtements de maternité, équipement de performance pour les athlètes féminines professionnelles, costumes complexes pour chanteuses et danseuses de renommée mondiale, et elle reconditionne également des sacs à main de créateurs vintage en vêtements personnalisés, comme un blouson aviateur ou une paire de pantalons.

Nous avons parlé d'entreprendre, de ses conseils pour les femmes latines qui cherchent à avoir un impact face à l'adversité et à trouver un équilibre entre la maternité et la patronne.

Latinas en leadership

La mode a toujours fait partie de la vie de Mme Estefania. Il y a plusieurs années, elle s'est associée au fondateur de Humble Hustler, Parminder Gyani, et a finalement repris la marque pour voir toutes les opérations. «Lorsque j'ai rencontré Parminder pour la première fois, la marque n'était qu'une idée», a déclaré Mme Estefania. «J'ai aimé le nom Humble Hustler et ce qu'il représente, alors j'ai commencé mon parcours de conception et de fabrication, en me concentrant davantage sur le côté créatif de l'entreprise. Après notre première année de lancement de la marque, j'ai repris tous les aspects de l'entreprise.

Les statistiques de 2017 montrent que les Hispaniques représentent 17% de la population active. Cependant, ils n'occupent que 4,3% des postes de direction dans la représentation hispanique américaine est à peu près égale à celle des cadres noirs. Lorsqu'on lui a demandé si elle faisait face à des stéréotypes ou à des inégalités générales alors qu'elle travaillait à la propriété de sa propre entreprise, Mme Estefania a répondu: «Il existe des obstacles insurmontables auxquels une minorité est confrontée en essayant de réussir dans un secteur aussi compétitif. Pourtant, j'ai eu la chance d'avoir eu les mêmes opportunités que toute autre race majoritaire et homologue masculin. Les immigrants n'ont pas peur des nouveaux défis. Nous venons en Amérique pour un avenir meilleur non seulement pour nous-mêmes, mais pour nos familles. Les femmes latines ouvrent la voie aux femmes entrepreneurs du monde entier, et je suis fière d'être considérée comme l'une d'entre elles.

Lorsqu'il s'agit d'offrir des conseils à d'autres femmes latines pleines d'espoir, elle conseille: «Nous devons souvent créer quelque chose à partir de rien du tout, et cela seul peut être effrayant. Mais cela peut aussi nous donner le courage dont nous avons besoin pour réussir et être une source d'inspiration pour nos pairs. Être implacable, discipliné et se concentrer sur votre signature, votre style et votre identité est essentiel. Créez une entreprise aussi unique que vous. Plus important encore, faites autant de recherches que possible dans votre domaine d'intérêt. Apprendre ce qui a précédé est très important. Étudiez l'histoire de l'industrie que vous aimez. Il faut connaître le passé pour innover le futur! »

Construire la future main-d'œuvre latina

Selon les conclusions d'un rapport Nielsen de 2013, les femmes hispaniques sont un moteur clé de la croissance de la population féminine américaine. On s'attend à ce qu'elles atteignent 30 pour cent de la population féminine totale d'ici 2060, tandis que la population féminine blanche va tomber à 43 pour cent. Le rapport prédit également que d'ici 2060, il n'y aura pas un seul groupe ethnique dominant. Au lieu de cela, la population féminine (et totale) comprendra une pluralité ethnique diversifiée où les Latinas joueront un rôle important.

Mme Estefania espère que sa fille de deux ans, Sofia, sera l'une d'entre elles. Elle adorerait lui laisser l'entreprise, car elle inspire tous ses projets. «Je travaille dur pour être en mesure de lui donner le meilleur exemple et je sais à quel point je suis chanceuse de pouvoir faire ce que j'aime», explique-t-elle. «Je veux que ma fille soit fière de sa mère et se fixe de grands objectifs. Travailler dur vous amènera dans un meilleur endroit que lorsque vous avez commencé. Nous récoltons ce que nous semons, donc je ne doute pas que ma fille suivra mes traces quand elle grandira.

Quel que soit votre parcours, être mère et occuper un rôle de haut niveau a été incroyablement délicat, étant donné Covid-19 et l'apprentissage à distance. «Cette année a été un défi pour nous tous, mais nous avons la chance de pouvoir passer du temps avec ceux que nous aimons», reconnaît Mme Estefania. «Pour nous, les mamans, nos enfants sont notre plus grande motivation et motivation. Donc, peu importe la difficulté de certains jours, nous sommes des super-héros! Nous devons juste nous pousser pour être le meilleur possible! »

Faire avancer les choses

Humble Hustler s'efforce d'être le reflet des temps modernes et de la femme moderne. Cela comprend les triomphes, les revers, l'attitude et la personnalité de ceux qui portent les vêtements. Mme Estefania estime que ce que nous portons n'est pas seulement le reflet de qui nous sommes mais de ce que nous devons donner en ces temps uniques, d'autant plus que nous visons à montrer la diversité, l'égalité et la durabilité. C’est pour ces raisons que 15% des bénéfices de Humble Hustler vont à la Fondation Your Guardian Angel.

"Your Guardian Angel est une organisation caritative à but non lucratif qui se consacre à aider mes compatriotes, mes femmes et mes enfants dans le besoin », a expliqué Mme Estefania. «Nous recevons des dons de médicaments en vente libre, de vêtements, de nourriture et de nombreux autres produits essentiels. Nous envoyons ces produits à ceux qui en ont besoin au Venezuela avec l'aide des membres de ma famille, qui distribuent ensuite ces dons aux écoles, aux maisons de retraite et aux hôpitaux.

L’objectif ultime de Mme Estefania est que chaque femme qui porte ses pièces se sente confiante, élégante et unique en son genre, tout comme les vêtements qu’elle fabrique. En parlant avec elle, il est clair que la pandémie est dans son esprit. Qu'il s'agisse de ses créations, de son travail caritatif, de son plaidoyer pour la sensibilisation à la santé mentale ou de ses efforts philanthropiques, elle s'efforce d'insuffler chacune de ces causes qui la passionne dans son travail. Elle espère également que nous tous, une fois la pandémie terminée, deviendrons la meilleure version de nous-mêmes.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *