Catégories
Informations

Les 9 principaux intervenants transforment la crise en opportunité

juillet
31, 2020

4 min de lecture

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs.


Le moment est venu d'être franc: l'année 2020 laisse une trace. À de nombreux niveaux, l’impact du monde dans lequel nous naviguons actuellement sera durable et profond. Nous vivons dans la tempête parfaite d’une crise sanitaire mondiale, d’un chômage record, d’une injustice raciale, d’une inégalité des revenus et du changement climatique. De nouvelles urgences entrent en collision avec des conditions qui couvent depuis longtemps, et il n'y a aucun signe d'un «retour à la normale», quoi que ce fût, de si tôt.

Il serait facile de succomber à la négativité et de lever les mains, ou de se cacher la tête dans le sable. L'indifférence peut sembler plus facile que les sentiments de choc, de colère et d'impuissance.

Inciter les gens à innover, à se concentrer et à servir au milieu d’une pandémie mondiale est un sport d’équipe qui teste les limites du leadership de quiconque. Le message qui se dégage le plus clairement, cependant, est que pour chaque once d’incertitude, il y a autant de nouvelles opportunités à trouver. Sous une grande adversité, notre plus grand potentiel peut augmenter. Mais il faut un nouveau niveau de concentration et de persévérance pour innover au milieu de la peur, de l'anxiété, de l'ego, des préjugés et de l'incivilité auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui.

En relation: Comment devenir un conférencier principal et un présentateur

Suivez le (s) leader (s)

Des secteurs entiers tels que le tourisme, le spectacle vivant, la formation approfondie et les conférences sont soit figés dans le temps, soit complètement abandonnés. Nous devons inventer les nouveaux chemins sous nos pieds au fur et à mesure. Mais il y a des innovateurs qui tracent la voie et dont nous pouvons suivre l'exemple.

Avec l’aide de mes amis en formation au leadership, j’ai identifié un groupe de présentateurs qui transforment la crise en opportunité et qui motivent les participants à trouver leurs forces et à apporter des changements positifs en ces temps difficiles. Chacun d'entre eux est équipé pour inciter les auditeurs à réaliser plus qu'ils ne le pensent possible et à créer des équipes et des entreprises incroyables pour le moment. Leurs conseils d'experts peuvent raser des saisons de frustration et de faux départs sur votre chemin vers des objectifs nouvellement définis.

Les réalisations légendaires ne sont pas réservées aux seules forces militaires d'élite ou aux «rock stars» des affaires ou du sport. Que vous cherchiez à créer un changement en vous-même ou en votre équipe, ces présentateurs peuvent offrir une expérience riche en messages et en médias pour des conférences virtuelles et des webinaires interactifs lorsque les organisations sont dispersées géographiquement ou travaillent à domicile, car ils maîtrisent le art d'atteindre un grand nombre de participants tout en facilitant la communication bidirectionnelle en temps réel et en élargissant le potentiel de participation à la demande.

Je remercie chacun de ces individus d'avoir bien fait la transition et d'avoir agi rapidement pour répondre aux besoins de notre «nouvelle normalité» de manière significative et puissante.

En relation: Comment garder un public virtuel captivé

Les dirigeants s'engagent dans le vide

1. Alden Mills

Ce 3 fois commandant de peloton Navy SEAL, PDG de l'Inc 500 et auteur de Soyez imparable et Équipes imparables partage des histoires vraies et des cadres qui ont un réel pouvoir de conduire le changement.

2. Risha Grant

Conférencière audacieuse, éducative et motivante, Risha Grant est une experte en diversité de renommée internationale qui parle avec passion de réduire les préjugés, de créer des cultures inclusives et de retenir les meilleurs talents.

3. Steve Farber

Fondateur de The Extreme Leadership Institute, auteur à succès et créateur du framework Radical LEAP (Love, Energy, Audacity, and Proof). Farber redéfinit ce que signifie être un leader de substance et d'importance.

4. Maresa Friedman

Stratège commerciale, experte en marketing et Executive Cat Herder, Maresa travaille avec des personnes et des marques qui veulent penser différemment.

5. Greg Reid

Publié dans plus de 45 livres, 28 best-sellers, cinq films et présenté dans d'innombrables magazines, Greg partage avec le public que les leçons les plus précieuses que nous apprenons sont aussi les plus faciles à appliquer.

6. David Corbin

Deux fois le journal Wall Street auteur à succès, conférencier principal, conseiller commercial, inventeur primé et président d’entreprises privées et publiques et «mentor de mentors»; David M. Corbin a été appelé «Robin Williams avec un MBA».

7. Britt Andreatta, Ph.D.

Un ancien dirigeant de Lynda.com et consultant LinkedIn en leadership, neurosciences, psychologie et apprentissage révèle comment l'apprentissage basé sur le cerveau fait ressortir le meilleur de vous et de votre organisation.

8. Amy Jen Su

Un coach chevronné de niveau C conseille les PDG, les dirigeants et les étoiles montantes de la biotechnologie, du capital-investissement, des logiciels, de la technologie et des médias sur la manière de soutenir et de faire évoluer leur «meilleur et meilleur».

9. Dane Jensen

Expert en stratégie et leadership, et furieux pollinisateur croisé entre le podium et la salle de conférence, il conseille les PDG et les hauts dirigeants du sport et des affaires.

Alors que vous planifiez le meilleur format et l'utilisation de votre prochain événement ou formation en leadership, mon conseil à tous est: «Pourquoi attendre?» Le moment est venu de guérir, d'apprendre et de se préparer à rencontrer un nouvel horizon en 2021.

En relation: Pourquoi avez-vous peur de parler en public et comment le surmonter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *