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Les services de streaming ouvrent la voie aux femmes à la télévision

Un nouveau rapport révèle que les services de streaming TV ouvrent la voie en offrant aux femmes des rôles de plus grande qualité à l'écran et en coulisse. Ce n’est cependant pas une bonne nouvelle, le rapport constate que les femmes sont toujours derrière les hommes dans la plupart des domaines et continuent d’être stéréotypées à l’écran.

Le rapport du Center for the Study of Women in Television and Film de l’Université d’État de San Diego a examiné plus de 4 100 personnages de télévision et plus de 4 200 crédits en coulisses. Ils ont constaté que les programmes apparaissant sur des services de streaming comme Amazon, Hulu, Netflix, Apple TV + et Disney + offrent plus de rôles de qualité aux femmes. En fait, les programmes sur ces services de streaming étaient tout aussi susceptibles de présenter une protagoniste féminine que des protagonistes masculins. Raconter des histoires du point de vue d'une femme est moins courant à la radio et à la télévision par câble, et sur toutes les plateformes, plus de programmes (37%) avaient encore un protagoniste masculin qu'une femme (29%).

Dans les coulisses, une autre histoire. Les hommes sont toujours plus nombreux que les femmes dans ces rôles et de nombreux programmes n'ont malheureusement aucune femme aux postes clés dans les coulisses. Sur toutes les plateformes, 94% des programmes ne comptaient aucune femme directrice de la photographie, 81% n'avaient pas de monteuse, 76% n'avaient pas de réalisatrice et 73% n'avaient aucune femme créatrice. Une fois de plus, les services de streaming employaient le plus de femmes dans les coulisses, et les femmes représentaient 35% de tous les créateurs, réalisateurs, écrivains, producteurs, producteurs exécutifs, éditeurs et directeurs de la photographie sur les programmes de streaming. Seuls 30% de ces rôles étaient occupés par des femmes dans les émissions de radiodiffusion et seulement 31% dans les émissions par câble.

Pourquoi est-il important d'avoir des femmes dans ces rôles clés? Les chercheurs ont découvert que les programmes avec au moins une productrice exécutive mettaient en vedette plus de protagonistes féminines et plus de femmes à d'autres postes dans les coulisses que les programmes avec des producteurs exécutifs exclusivement masculins. En d'autres termes, avoir une femme a conduit à l'embauche de plus de femmes.

Bien que la situation s’améliore, les programmes reflètent encore des stéréotypes qui suggèrent que le rôle des femmes est à la maison et celui des hommes sur le marché du travail. Les personnages masculins étaient plus susceptibles que les personnages féminins d'avoir un emploi identifiable, et les hommes étaient également plus susceptibles que les femmes d'être vus au travail et en train de travailler. Les femmes étaient plus susceptibles que les hommes de jouer des rôles liés à leur vie personnelle, comme l'épouse et la mère, tandis que les hommes étaient plus susceptibles de jouer des rôles axés sur le travail tels que chef d'entreprise ou avocat. Les téléspectateurs étaient également plus susceptibles de connaître l'état matrimonial des personnages féminins que celui des personnages masculins.

Sans surprise, les personnages féminins avaient également tendance à être plus jeunes que les personnages masculins, la majorité des personnages féminins ayant entre 20 et 30 ans. Seulement 30% des personnages féminins avaient 40 ans et plus, mais 45% des hommes appartenaient à la catégorie des 40 ans et plus. Et un plus grand pourcentage de personnages masculins (8%) que de personnages féminins (3%) vieillissent dans la soixantaine et au-delà.

Les estimations suggèrent que les gens regardent plus de trois heures de télévision par jour, de sorte que ces programmes peuvent vraiment façonner notre perception des hommes et des femmes. Les personnages que nous voyons à la télévision peuvent soit perpétuer et renforcer les stéréotypes, soit commencer à les briser. Si nous voyons généralement des personnages masculins faire des affaires, c'est ce que nous nous attendons à voir dans la salle du conseil dans le monde réel. La première étape vers le changement consiste à augmenter la représentation des femmes à l'écran. Bien que le changement se produise, il est beaucoup trop lent. Les femmes représentent la moitié de la population, mais l'année dernière, les femmes ne représentaient que 43% de tous les personnages parlants dans tous les programmes, et c'est une baisse de 2% par rapport à l'année précédente. En fait, peu de changements sont survenus depuis la fin des années 90. Nous devons faire mieux.

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