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Pourquoi l'industrie de la beauté a besoin de diversité

Laura Johnson Zébédée L'industrie de la beauté a toujours été l'un des pires contrevenants pour améliorer la réalité et vendre aux femmes un standard irréaliste de perfection, en utilisant des images avec un aérographe extrême et des produits jaillissant d'allégations douteuses. Il n'est donc pas surprenant que le perfectionnisme, qui est le besoin de regarder […]

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Comment utiliser les pratiques de recrutement de cadres pour favoriser la diversité et l'inclusion dans votre main-d'œuvre

septembre 11, 2020 6 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. À l'heure actuelle, quiconque s'intéresse à la diversité, à l'équité et à l'inclusion en milieu de travail sait que la représentation des sexes et de la race est essentielle à la croissance organisationnelle. Des études ont montré à maintes […]

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Comment une entreprise crée la diversité raciale dans son entreprise

Célébration de la diversité et de la fierté Getty L'entreprise, WERKIN, vient de «We Are Kin». Leur objectif a toujours été de construire une parenté, une communauté au sein d'un lieu de travail, en aidant tous les employés à se sentir visibles, inclus et soutenus pour devenir les futurs leaders de demain. Au cours des […]

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Comment les fondatrices de Women Tech améliorent la diversité dans l'industrie de la technologie

Un groupe de fondatrices de Women Tech célébrant la diversité dans les carrières technologiques. Fondatrices de Women Tech Terri Brax est la fondatrice de TeacherCare, une agence nationale qui aide les familles et les organisations à trouver des enseignants hautement qualifiés. Reconnus comme le chef de file de l’intégration de l’apprentissage à la maison, les […]

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Comment cultiver un processus de recrutement et un lieu de travail où la diversité prospère

De nombreuses entreprises ont récemment repensé leur processus de recrutement pour inclure divers candidats. Mais cela ne s’arrête pas là. Les candidats divers doivent savoir qu’ils seront toujours appréciés après avoir rejoint l’équipe. Hatchpad a interviewé Hilliary Turnipseed, notre directrice de la stratégie des talents et des employeurs et fondatrice de Hill Street Strategies, pour […]

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Soyez intentionnel à propos de la diversité

Évaluez votre réseau d'entreprise et demandez: Mes cercles sont-ils aussi variés qu'ils pourraient l'être? août 10, 2020 7 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Cet article a été co-écrit avec Ivan Misner, fondateur de BNI. Avec tout ce qui se passe dans le monde aujourd'hui, nous avons pensé que […]

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3 questions que votre agence de création devrait poser pour aider à reconnaître les trous dans la diversité

juillet 13, 2020 5 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. L'industrie de la publicité fait face à un calcul sur au moins deux fronts. Du côté des consommateurs, un marché de plus en plus diversifié attend des marques qu'elles soutiennent qu'elles prennent des mesures civiques pour défendre les valeurs […]

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Recording Academy s'associe à Colour Of Change pour faire avancer la diversité musicale

Valeisha Butterfield Jones, la nouvelle directrice de la diversité et de l'inclusion de la Recording Academy Erik Umphery Au cours des six semaines qui ont suivi le réveil de l'antiracisme aux États-Unis, presque toutes les industries et leurs membres ont été contraints de remédier à leurs lacunes et de s'engager dans des stratégies qui atténuent […]

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L'inclusion, pas seulement la diversité, devrait être l'objectif si nous voulons un milieu de travail équitable

Getty La résurgence du mouvement Black Lives Matter a fait plus que mettre en lumière la brutalité policière. Il y a un consensus émergent sur la nécessité d'aborder la multitude de façons dont le racisme est ressenti dans notre société. Pour les chefs d'entreprise, les initiatives de diversité et d'inclusion doivent être au centre de […]

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Voici comment apporter des changements plus profonds et à plus long terme à la diversité des investisseurs VC

Déplacer l'aiguille de la diversité dans l'espace de démarrage nécessite une approche multiforme. L'importance d'investir dans les femmes et les autres fondateurs traditionnellement sous-représentés ne peut tout simplement pas être surestimée – comme l'a dit de toute urgence ce matin mon partenaire fondateur du W Fund, Allyson Kapin (également PDG et fondatrice de Women Who […]

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Lancement d'un nouveau conseil sur la diversité et l'inclusion énergétiques

Dennis Kennedy (à droite) animant une séance de questions-réponses avec l'ancien président Barack Obama au National 2019 … (+) Conférence sur la diversité et le leadership. Rena Iglehart / Rena O Productions En silence et sans fanfare, Dennis Kennedy, fondateur et président du National Diversity Council (NDC), a lancé lundi une nouvelle organisation pour poursuivre […]

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Comment appeler les marques par manque de diversité (même si cela vous coûte le concert)

Daniele-Jocelyne Otou, fondatrice du département des femmes, crédit photo: @Naskademini Crédit photo: Naskademini L'année dernière, j'ai pu rayer «parler sur des panneaux» de ma liste d'objectifs: j'ai été invité à parler à certaines de mes conférences préférées. Alors quand j'ai partagé les histoires promotionnelles de ces événements sur mon Instagram, tout ce que je voulais […]

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4 façons de créer réellement la diversité et l'inclusion en milieu de travail

Créer des moyens pratiques d'améliorer la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Getty Au cours de la semaine dernière, la sensibilisation et l'alliance autour du mouvement Black Lives Matter ont amené les entreprises et les marques à réévaluer la diversité et l'inclusion de leurs équipes. Bien que les médias sociaux, les podcasts et […]