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Le gouvernement du Royaume-Uni mènera les efforts visant à impliquer les leaders de la foi et de la croyance pour mettre fin à la violence sexuelle dans les conflits

Le 21 août 2020, Lord Alton of Liverpool, pair à la Chambre des lords du Royaume-Uni, et la Coalition for Genocide Response ont organisé un événement pour marquer la Journée internationale de commémoration des victimes d'actes de violence fondés sur la religion ou la croyance (22 août). Le panel des orateurs comprenait Lord Ahmad of […]

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5 traits essentiels que les leaders devraient incarner

août 20, 2020 6 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Si vous parlez à dix personnes de ce qu'il faut pour être un leader efficace, vous obtiendrez dix réponses différentes. Chaque personne a un point de vue différent sur le leadership et sur les caractéristiques d'un bon leader. Les […]

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10 leaders inspirants nous montrent le chemin

Brittany Packnett Cunningham, Barbara Lee, Opal Tometi, Valerie Jarrett, Kimberlé Crenshaw, Aimee … [+] Allison, Raquel Willis, Alicia Garza, Amanda Seales, Luvvie Ajayi . En reconnaissance de l’importance du leadership des femmes noires, cet article a été co-écrit avec mon ami et collègue de longue date Tolu Lawrence, une féministe nigériane américaine, avocate, stratège en […]

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La science derrière le succès des femmes leaders dans la lutte contre le Covid-19

dpatop – La chancelière allemande Angela Merkel (à gauche) serre la main du Premier ministre néo-zélandais Jacinda … (+) Ardern lors d'une conférence de presse conjointe à la suite de leur rencontre à la Chancellerie fédérale à Berlin, Allemagne, 17 avril 2018. Photo: Kay Nietfeld / dpa (Photo par Kay Nietfeld / photo alliance via […]

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Qu'est-ce que l'empathie et pourquoi est-il si important pour les grands leaders?

juin 25, 2020 12 min de lecture L'empathie est le fondement de la connexion avec les autres, et la connexion avec les autres est un élément essentiel de l'entrepreneuriat. Comme John Lennon l'a dit un jour: «Un rêve dont vous rêvez seul n'est qu'un rêve. Un rêve que vous rêvez ensemble est une réalité. » […]

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Comment les leaders peuvent aider à prévenir l'épuisement émotionnel au travail

juin 13, 2020 9 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Notre réponse naturelle à la peur – notre réaction de lutte ou de fuite – est largement comprise. En percevant une menace, l'hypothalamus dans notre cerveau envoie le message à nos glandes surrénales et hypophysaires pour libérer des hormones […]

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Les femmes leaders en IA offrent des conseils pour combler le fossé entre les sexes

Bien que l'intelligence artificielle (IA) continue d'être un domaine en croissance, seul un faible pourcentage de femmes travaille dans cette industrie. En fait, selon le rapport Global Gender Gap Report 2020 du Forum économique mondial, à l'échelle mondiale, seulement 26% des professionnels des données et de l'IA sont des femmes. Une enquête Morning Consult auprès […]

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Existe-t-il un hack pour résoudre l'insécurité alimentaire? Ces jeunes leaders pensent avoir trouvé une solution

Pour Adele McClure, membre de la classe des 30 moins de 30 ans de 2019 et directrice exécutive du caucus législatif noir de Virginie, la question de l'insécurité alimentaire est personnelle. Elle fait partie des dizaines de millions d'Américains qui savent que ce n'est pas seulement un sujet de discussion politique, mais un sentiment qui […]

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Comment les leaders renforcent la confiance

juin 3, 2020 5 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Sur mon lieu de travail, lorsque le monde est entré en lock-out, nous avons immédiatement commencé à planifier, élaborer des stratégies et communiquer – créant un cadre pour nos opérations futures. L'idée de créer un cadre lors d'une pandémie […]

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Facebook perd des affaires et se fait critiquer par les leaders des droits civiques

La décision de Facebook de laisser un message du président Trump menaçant "lorsque le pillage commence, le tournage commence" en référence aux manifestations de George Floyd continue de nuire à la réputation de l'entreprise. Développez votre entreprise, Pas votre boîte de réception Restez informé et rejoignez notre newsletter quotidienne maintenant! juin 2, 2020 2 min […]

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5 façons dont les leaders RH peuvent engager et responsabiliser les travailleurs horaires

Mai 27, 2020 6 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Le taux de roulement des salariés horaires a toujours été, et continue d'être, extrêmement élevé. Le commerce de détail, par exemple, a un taux de rotation d'environ 60%, et d'autres secteurs peuvent être encore plus élevés que cela. Il […]

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Comment Anamita Guha travaille pour inspirer la prochaine génération de femmes leaders en STEM

Tout au long de ma carrière, j’ai parlé à des centaines de femmes audacieuses en affaires, que ce soit sur mon podcast All the Social Ladies ou pour mon livre Work It. Et bien que toutes ces femmes aient réussi à leur manière, elles ont toutes pris des mesures différentes pour y parvenir. Il n'y […]

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Comment les leaders nourrissent le bien-être émotionnel en période de crise

Mai 21, 2020 5 min de lecture Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. La crise des coronavirus a changé le monde du jour au lendemain. Le travail à distance est la nouvelle norme et les priorités organisationnelles ont changé. Parallèlement au virus hautement contagieux qui existe, les gens éprouvent des émotions négatives. […]

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Comment les grands leaders créent des relations solides

Comment les grands leaders créent des relations solides Vous pourriez penser que le leadership serait facile sans les gens. Essayez d'envoyer tout le monde à la maison! Maintenant quoi? Vous êtes un contributeur individuel – pas un leader – lorsque vous travaillez de manière isolée. <img data-attachment-id = "39050" data-permalink = "https://leadershipfreak.blog/2020/05/05/how-great-leaders-build-strong-relationships/youre-an-individual-contributor- not-a-leader-when-you-work-in-isolation / "data-orig-file […]

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Comment les leaders qui réussissent surmontent la résistance

Est-ce un signe que votre vision est tout simplement hors de portée? En aucune façon! Nous sommes dans le jeu depuis assez longtemps pour savoir que la résistance à votre vision – à la fois interne et externe – est parfaitement normale. Cela signifie que vous êtes sur la bonne voie. Nous avons identifié les […]

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Comment les leaders qui réussissent traversent la perturbation

Comment les leaders qui réussissent traversent la perturbation Le succès d'une perturbation est fonction de l'opportunité, de l'humilité, du talent et de la concentration – l'élimination de la distraction. <img data-attachment-id = "38927" data-permalink = "https://leadershipfreak.blog/2020/04/20/how-successful-leaders-navigate-disruption/rest-enables-grit-sleep-supports- endurance / "data-orig-file =" https://leadershipfreak.files.wordpress.com/2020/04/rest-enables-grit-sleep-supports-stamina.jpg "data-orig-size =" 1688,1125 "data-comments-open =" 1 "data-image-meta =" {"aperture": "0", "credit": "", "camera": "", […]

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Future-Back: comment les leaders créent l'avenir aujourd'hui

Future-Back: comment les leaders créent l'avenir aujourd'hui COVID-19 change votre façon de penser l'avenir. Les perturbations en cours changent votre façon de penser à vous-même, aux autres et au présent. L'avenir imaginé transforme le présent. <img data-attachment-id = "38882" data-permalink = "https://leadershipfreak.blog/2020/04/14/future-back-how-leaders-create-the-future-today/the-imagined- future-transforms-the-present / "data-orig-file =" https://leadershipfreak.files.wordpress.com/2020/04/the-imagined-future-transforms-the-present.jpg "data-orig- size = "1562,1043" data-comments-open = "1" data-image-meta […]

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Les leaders d'erreurs n ° 1 en crise

Pendant une crise, les dirigeants ont tendance à se focaliser sur la gestion de la menace et à négliger la réflexion à long terme. C’est une erreur car la vision est essentielle à la fois pour évaluer les décisions à court terme et pour créer un avenir meilleur. La pandémie de coronavirus a profondément perturbé […]