Catégories
Informations

Un projet de loi du Sénat offrirait des allégements fiscaux aux employés et aux parents pendant le COVID

Nos écoles ont arrêté l'enseignement en personne en raison de la pandémie de mars. En quelques semaines, il était évident que nous allions devoir apporter des changements. Ma fille, qui étudiait pour l'examen allemand AP, a été encouragée à pratiquer à la maison. Comme je ne pouvais – au mieux – commander qu'un Kolsch et un bretzel en allemand, il était clair que nous aurions besoin d'une aide extérieure. Idem pour le calcul: même si j'aime les mathématiques et que oui, si j'étais dans l'équipe de mathématiques à l'école (insérez la blague de geek de votre choix ici), je ne pouvais pas, des années plus tard, être fiable pour calculer la dérivée d'une intégrale indéfinie sans rafraîchissement. Nous nous sommes finalement inscrits à un service de tutorat en ligne pour aider à remplir les blancs.

Plusieurs semaines plus tard, j'ai commencé à recevoir des questions de parents dans des situations similaires. Beaucoup ont demandé si les parents pouvaient demander une déduction fiscale pour les tuteurs virtuels et d'autres ressources pour aider à l'école pendant le COVID. Ma réponse, à chaque fois: malheureusement non.

Lorsque les questions ont continué à venir (Qu'en est-il des ordinateurs supplémentaires? Puis-je déduire le coût d'un Internet plus rapide?), J'ai contacté mes représentants au Congrès. J'ai demandé au sénateur Pat Toomey (R-PA) et Bob Casey, Jr (D-PA) s'il pouvait y avoir des mesures fiscales spécifiquement destinées aux parents qui payaient plus de leur poche grâce à l'éducation virtuelle.

Le bureau du sénateur Toomey m'a assuré que des fonds supplémentaires étaient en route pour les écoles, écrivant: «Ces fonds devraient être destinés à garantir que les étudiants et les professeurs sont de retour en classe en toute sécurité cet automne. D'après l'expérience du printemps dernier, chaque parent sait que l'éducation virtuelle ne remplace pas l'enseignement en personne. Mais son bureau n'a fourni aucune information sur les mesures fiscales adaptées aux parents qui ne pouvaient pas renvoyer leurs enfants à l'école.

Le bureau du sénateur Casey, cependant, m'a dirigé vers S. 4488, la loi d'allègement fiscal pour les familles souffrant de fermetures mandatées par le gouvernement de 2020. Le projet de loi a été présenté par le sénateur Rand Paul (R-KY) et prévoit des déductions fiscales pour certains les dépenses d'entreprise, les frais de garde à charge et les frais d'éducation à l'école primaire, y compris l'apprentissage virtuel et à domicile. Il a été renvoyé au Comité sénatorial des finances, où il siège actuellement.

Vous pouvez lire la facture ici (à télécharger au format PDF). Ce n’est pas si long que les propositions fiscales (huit pages seulement), mais pour vous éviter encore plus de lecture en ligne, voici un bref résumé:

  • Déductions pour dépenses d'entreprise non remboursées. Le projet de loi annulerait essentiellement une partie de la Loi sur les réductions d'impôt et l'emploi (TCJA) et permettrait à nouveau des déductions fiscales pour les dépenses d'entreprise non remboursées. C’est un sujet brûlant pour de nombreux employés cette année. Actuellement, vous ne pouvez pas déduire les frais de bureau à domicile si vous êtes un employé; il en va de même pour les autres dépenses d'entreprise non remboursées. C’est l’un des nombreux changements destinés à être absorbé ou atténué par le doublement de la déduction forfaitaire. Mais maintenant que ces coûts augmentent, tous les contribuables ne sont pas satisfaits du changement.
  • Nouvelle déduction pour les services de soins à domicile et à charge. Le projet de loi introduirait une nouvelle déduction (un nouvel article 224 du chapitre 1, sous-chapitre B) pour les services de garde à domicile et à charge d'un montant égal aux dépenses liées à l'emploi au cours de l'année. Il n'y aurait pas de déduction double autorisée, donc si les coûts étaient déjà couverts par un programme d'aide aux personnes à charge ou déjà réclamés dans le cadre du crédit pour personnes à charge, la déduction serait refusée.
  • Déduction pour les frais des écoles primaires et secondaires. Le projet de loi créerait également une déduction pour les «frais de scolarité et dépenses connexes» admissibles ainsi que certaines «dépenses admissibles» jusqu'à concurrence de 1 000 $. Les «frais de scolarité et dépenses connexes» comprendraient les frais de scolarité, les frais, le tutorat scolaire et les services adaptés aux besoins spéciaux liés à l'inscription ou à la fréquentation d'un élève d'une école primaire ou secondaire dans une école publique, privée ou religieuse, ainsi que les frais de pension. . Les «dépenses admissibles» comprendraient les dépenses liées aux livres, fournitures et autres équipements liés à l'inscription ou à la fréquentation d'un élève d'une école primaire ou secondaire dans une école publique, privée ou religieuse, ainsi que les dépenses pour l'achat de toute technologie ou équipement informatique ou l'accès à Internet et les services connexes utilisés par vous, votre conjoint ou votre personne à charge «pendant l'une des années où cette personne à charge est à l'école». Le terme écoles comprendrait également les écoles à domicile.
  • Déduction pour frais Internet. Le projet de loi permettrait également une déduction spécifique en vertu de l'article 62 (donc, cela signifie qu'il s'applique aux dépenses d'entreprise) pour l'accès à Internet. Mais ne soyez pas trop excité: il ne doit pas dépasser 500 $ pour l’année.

Il y a beaucoup de choses à régler dans ce projet de loi, et je pense qu’il est prudent de dire qu’il ne passera pas tel quel. Mais il est prouvé que le Congrès est clairement conscient que la pandémie a changé non seulement la façon dont nous faisons des affaires avec nos employeurs, mais aussi la façon dont nous gérons nos maisons. Certaines dépenses – comme Internet plus rapide et le tutorat scolaire – sont des conséquences évidentes d'écoles éloignées et de nouvelles modalités de travail. Et les reculs sur d'autres déductions – comme la déduction pour bureau à domicile – qui n'ont pas attiré beaucoup d'attention lorsqu'ils sont entrés en vigueur à partir de 2018, sont maintenant considérés par beaucoup comme trop restrictifs.

La question de savoir si ces choses doivent changer et si les allégements fiscaux sont le moyen de le faire n’est pas réglée. Mais quoi est il est clair que les questions sont posées – et le Congrès y prête attention.

(Vous pouvez en savoir plus sur le travail à domicile ici.)

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *